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關于 “三違” 人員 繳納安全保證金的意見
更新時間:2017-12-23

各公司

三違企業事故的根源,三違不除,安全生產無法保障只是安全管理的手段,糾正違章、減少違章、防止事故發生才是安全管理的真正目的。為切實加強對“三違”人員的教育,按照“首違不罰”的原則,同時給其糾正錯誤的機會,經集團研究決定,采取讓三違人員強制性繳納安全保證金定期無“三違”返還,不再另行罰款的辦法,引導全體職工自覺遵章作業,保障安全生產。三違人員繳納安全保證金的辦法規定如下

一、安全保證金交納的范圍和

1、三違人員繳納安全保證金數額2000元。

2、以下人員不在繳納安全保證金范圍之內:

(1)各類影響安全生產的事件、事故通報處罰責任者

(2)上級煤炭、煤監等部門檢查通報處罰的責任者。

3培訓學習違規處罰的責任者

(4)因曠工或其它違紀處罰的責任者。

二、安全保證金返還規定

1、出現違章行為,能夠主動糾正,自覺遵守各種規章制度,三個月內不再違章的人員,給予一次性返還個人繳納的全部安全保證金。

2、三違人員自上次違章行為之日起,在三個月內再次出現違章行為的,安全保證金不再返還,并重新繳納,依此類推

3、對拒不繳納安全保證金的三違人員采取停班、停職直至辭退措施

4三違人員安全保證金的繳納、考核和返還,由各公司安全部門負責,其他相關部門配合。

三、其他要求

1、各公司要切實加強職工的安全教育,提高職工按章作業的自覺性,自覺遵章、遠離事故。

2、各單位要向職工講清制定該項指導意見的目的意義,讓三違人員認識到自己的錯誤,感受到單位的關心和關懷,重新樹立遵章作業的信心和決心,知錯就改,按章作業。

3、各公司安全部門安排專人深入到基層對該項規定進行宣講,讓全體職工明白該項制度的真正意圖激發職工反三違保安全的積極性,降低二次違章的發生率,創造濃厚的安全生產的氛圍,為企業的長治久安提供強有力的安全保障

4、本指導意見自2018年1月1日起執行。

            山東宏河控股集團有限公司

                                      20171218




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